Questions fréquentes
Quels services sont inclus dans les espaces de coworking dans ce coworking ?+
Nous travaillons avec des espaces clé en main. Le forfait comprend le mobilier, internet, l'accueil, le ménage quotidien, la sécurité, les assurances, les charges et les salles de réunion. Les services exacts varient selon l'espace et nous vous les détaillons en vous présentant chaque option.
Les espaces de ce coworking ont-ils des espaces de détente ou des zones communes ?+
Oui. Les espaces disposent généralement d'espaces de détente, de zones communes, d'une cuisine et d'un coin café, en plus des salles de réunion et des espaces pour les appels. Ces zones font partie de ce qui rend le quotidien agréable, et vous les verrez en visitant chaque option.
Quelle différence entre le coworking et un bureau privé ?+
En coworking, vous réservez un ou plusieurs postes dans un espace ouvert et partagé, avec accès aux zones communes et aux salles de réunion. C'est la formule la plus flexible et la plus économique, idéale pour démarrer ou pour un petit groupe. Un bureau privé est un espace fermé, réservé à votre seule société, avec plus d'intimité et de calme pour vous concentrer ou recevoir des clients. Vous avez les deux formules, et nous vous aidons à choisir selon le nombre de personnes et votre façon de travailler.
Peut-on accéder aux bureaux 24h/24 ?+
Dans de nombreux cas, oui. Une bonne partie des espaces proposent un accès 24h/24 avec votre propre clé ou badge, idéal si votre équipe travaille sur de larges plages horaires ou avec des clients d'autres fuseaux. Tous ne le proposent pas, donc si c'est important pour vous, nous filtrons dès le départ et ne vous présentons que ceux qui le permettent.
Y a-t-il des espaces de coworking disponibles immédiatement ?+
Oui. Comme ce sont des espaces clé en main, vous pouvez emménager du jour au lendemain : le mobilier, internet et les services sont déjà en place. Dites-nous pour quand vous en avez besoin et nous filtrons ceux qui sont libres à cette date, sans vous faire perdre de temps à chercher.
Faut-il s'engager sur une longue durée ?+
Non, ce n'est pas obligatoire. Il existe des formules dès un mois, ainsi que des contrats plus longs si vous préférez la stabilité et de meilleures conditions. Vous pouvez commencer avec peu d'engagement, puis agrandir ou changer d'espace à mesure que votre équipe grandit. Nous trouvons la formule adaptée à vos délais.