Questions fréquentes
Pour quelle taille d'entreprise sont vos espaces ?+
Pour toutes. D'un seul poste pour un freelance à des étages entiers pour des entreprises de plusieurs centaines de postes, en passant par des bureaux de 5, 10 ou 30 postes de travail. Quelle que soit la taille de votre équipe aujourd'hui, nous trouvons un espace adapté, capable de grandir avec vous si besoin.
Y a-t-il des espaces de détente ou des zones communes ?+
Oui. Les espaces disposent généralement d'espaces de détente, de zones communes, d'une cuisine et d'un coin café, en plus des salles de réunion et des espaces pour les appels. Ces zones font partie de ce qui rend le quotidien agréable, et vous les verrez en visitant chaque option.
Peut-on louer un bureau dans ce coworking ?+
Oui. Il y a des bureaux privés pour des équipes de toute taille : du bureau pour 2 ou 3 personnes à l'étage entier, en passant par des bureaux de 10, 20 ou 50 personnes. Vous choisissez la taille qui vous convient, et les espaces s'adaptent à votre projet, pas l'inverse. Ils sont clé en main, avec des contrats flexibles, et nous vous donnons le prix ferme de chaque option sans commission pour votre entreprise.
Y a-t-il un accès à des events ou activités pour les entreprises dans ce coworking ?+
Beaucoup d'espaces organisent des events de networking, des formations et des activités pour leur communauté d'entreprises, un bon moyen de rencontrer d'autres équipes et de créer des opportunités. L'offre varie selon l'espace, et nous vous indiquons ceux qui ont la communauté la plus active selon ce que vous cherchez.
Votre service a-t-il un coût ?+
Non, c'est gratuit. Nous vous conseillons, cherchons les espaces qui correspondent à vos besoins, organisons les visites et négocions les conditions pour vous. Celui qui nous rémunère, c'est le propriétaire de l'espace de travail avec lequel vous finissez par signer : vous obtenez donc le même prix ou un meilleur qu'en cherchant seul, sans avoir à faire les recherches vous-même.
Faut-il s'engager sur une longue durée ?+
Non, ce n'est pas obligatoire. Il existe des formules dès un mois, ainsi que des contrats plus longs si vous préférez la stabilité et de meilleures conditions. Vous pouvez commencer avec peu d'engagement, puis agrandir ou changer d'espace à mesure que votre équipe grandit. Nous trouvons la formule adaptée à vos délais.