Questions fréquentes
Peut-on visiter les espaces de travail gratuitement ?+
Oui, sans frais. Nous sélectionnons les espaces qui correspondent à votre projet, organisons les visites et vous accompagnons pour comparer en connaissance de cause. Vous ne payez rien : c'est le propriétaire de l'espace que vous retenez au final qui nous rémunère, pas vous.
Pourquoi installer votre entreprise à Levallois ?+
Chaque quartier a son caractère, son type d'entreprises et sa fourchette de prix. L'important, c'est de choisir celui qui colle à votre projet : budget, taille d'équipe et ambiance. Nous vous aidons à voir si Levallois est le bon quartier pour vous et, sinon, à trouver des alternatives plus adaptées.
Quelle différence entre le coworking et un bureau privé ?+
En coworking, vous réservez un ou plusieurs postes dans un espace ouvert et partagé, avec accès aux zones communes et aux salles de réunion. C'est la formule la plus flexible et la plus économique, idéale pour démarrer ou pour un petit groupe. Un bureau privé est un espace fermé, réservé à votre seule société, avec plus d'intimité et de calme pour vous concentrer ou recevoir des clients. Vous avez les deux formules, et nous vous aidons à choisir selon le nombre de personnes et votre façon de travailler.
Y a-t-il des salles de réunion à Levallois ? Sont-elles incluses ?+
Oui. Tous les espaces disposent de salles de réunion. Beaucoup incluent un certain nombre d'heures par mois dans votre forfait ; quand elles ne sont pas incluses, elles se réservent à l'heure à tarif réduit pour les usagers de l'espace. Si les salles de réunion sont importantes pour vous, nous en tenons compte dans notre recherche.
Le coworking convient-il aux équipes et aux entreprises, pas seulement aux indépendants ?+
Oui. Le coworking va du freelance aux entreprises du Fortune 500 : il y a des espaces pour les équipes et les entreprises de toute taille, avec des postes réservés, des bureaux privés au sein du coworking et des salles de réunion. C'est un bon moyen de rester flexible sans renoncer à un espace à vous pour votre équipe, quel que soit votre secteur.
Faut-il s'engager sur une longue durée ?+
Non, ce n'est pas obligatoire. Il existe des formules dès un mois, ainsi que des contrats plus longs si vous préférez la stabilité et de meilleures conditions. Vous pouvez commencer avec peu d'engagement, puis agrandir ou changer d'espace à mesure que votre équipe grandit. Nous trouvons la formule adaptée à vos délais.