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Coworking à Centro, Saint-Sébastien

Espaces de travail flexibles · Sans intermédiaires

Questions fréquentes

Y a-t-il des bureaux flexibles pour startups et entreprises en croissance à Centro ?+
Oui, c'est précisément notre métier. Nous trouvons des espaces flexibles qui grandissent avec votre équipe, du poste unique à l'étage entier, avec des contrats courts pour ne pas vous enfermer. C'est l'option idéale pour les startups et les entreprises en croissance qui doivent s'adapter vite.
Peut-on avoir un bureau virtuel ?+
Oui. Vous pouvez souscrire un bureau virtuel : une adresse de prestige pour domicilier votre entreprise, avec adresse commerciale, réception et réexpédition du courrier et des colis, et un accès ponctuel aux salles de réunion. Certaines offres incluent même des jours de coworking par mois. C'est idéal si vous n'avez pas encore besoin d'un espace physique, et vous pouvez passer à un bureau privé ou au coworking le moment venu.
Quels services sont inclus dans les bureaux à Centro ?+
Nous travaillons avec des espaces clé en main. Le forfait comprend le mobilier, internet, l'accueil, le ménage quotidien, la sécurité, les assurances, les charges et les salles de réunion. Les services exacts varient selon l'espace et nous vous les détaillons en vous présentant chaque option.
Peut-on visiter les espaces de coworking gratuitement ?+
Oui, sans frais. Nous sélectionnons les espaces qui correspondent à votre projet, organisons les visites et vous accompagnons pour comparer en connaissance de cause. Vous ne payez rien : c'est le propriétaire de l'espace que vous retenez au final qui nous rémunère, pas vous.
Votre service a-t-il un coût ?+
Non, c'est gratuit. Nous vous conseillons, cherchons les espaces qui correspondent à vos besoins, organisons les visites et négocions les conditions pour vous. Celui qui nous rémunère, c'est le propriétaire de l'espace de travail avec lequel vous finissez par signer : vous obtenez donc le même prix ou un meilleur qu'en cherchant seul, sans avoir à faire les recherches vous-même.
Faut-il s'engager sur une longue durée ?+
Non, ce n'est pas obligatoire. Il existe des formules dès un mois, ainsi que des contrats plus longs si vous préférez la stabilité et de meilleures conditions. Vous pouvez commencer avec peu d'engagement, puis agrandir ou changer d'espace à mesure que votre équipe grandit. Nous trouvons la formule adaptée à vos délais.

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